Все новости

На конференции в Краснокамске говорили не только об успехах

(Окончание. Начало и продолжение см. по ссылкам)

Успешно работать как со сложными, так и с талантливыми детьми могут только хорошо подготовленные педагоги. Те, кто не боится нового, кто способен развиваться и искать нестандартные подходы к своей работе. Как в Краснокамском городском округе обстоят дела с квалификацией учителей? Сравнительно неплохо, но и здесь есть над чем задуматься.

Как рассказала на августовской конференции педагогических работников территории начальник управления системой образования администрации Краснокамского округа Пермского края Марина Перминова, сегодня высшую квалификационную категорию имеют 148 человек, первую - 259 человек, подтвердили соответствие занимаемой должности 290 человек, не аттестованы  156 человек.

Высокий уровень квалификации имеют педагогические кадры в школах №№ 3, 8, 1, Майской, в детских садах №№ 2, 11 и 13. В детском саду №15 все педагоги имеют квалификационную категорию. Но низкий уровень квалификации в школах №7, Стряпунинской, Конец-Борской, детских садах №№ 29, 37 и 20.

Есть и другие проблемы. 252 краснокамских ребенка сегодня находятся в социально-опасном положении. Это 10 классов или одна сельская школа. А более тысячи - в группе риска социально-опасного положения - это уже 40 классов или крупная городская школа.

Не радует и криминальная статистика. За 7 месяцев несовершеннолетние краснокамцы попались на 35 преступлениях, (причем 10 – повторно), 76 правонарушениях, 9 общественно-опасных деяниях и 29 случаях употребления психоактивных веществ.

- С каждым таким ребенком нужно организовать индивидуальную профилактическую, коррекционную работу. Прошу руководителей задуматься об этом! - подвела итог глава окружного управления.

А одной из главных задач будущего Марина Перминова назвала развитие и повышение уровня подготовки учителей:

- Если педагоги не будут развиваться, как мы с вами будем реализовывать национальный проект «Образование», где предусмотрена новая система аттестации педагогических кадров и руководителей? Необходимо стимулировать тех, кто работает, а не заниматься уравниловкой.

Можно ставить перед собой разные цели: принять участие в районном конкурсе, стать победителем краевого конкурса, поучаствовать в интернет-конкурсах. И вы получите результат! Вопрос - какой?! Учите своих педагогов ставить цели, уважаемые руководители, и помогайте им достигать их! Тогда это будет и ваша победа!

В финале конференции Марина Перминова вручила грамоты и благодарственные письма управления лучшим педагогам округа. Также учителя и воспитатели в торжественной обстановке получили в этот день благодарственные письма за успехи от Министерства образования и науки РФ, Пермского края и главы Краснокамска.