Все новости

МРОТ не тот: прикамское предприятие оштрафовано за вольности с «минималкой»

Минимальный размер оплаты труда - не палка колбасы, и на куски не делится. И если МРОТ в России с 1 января 2019-го установлен в размере 11 280 рублей в месяц, то платить меньше за полный месяц работодатель не имеет права.

Причем МРОТ не может включать в себя районный коэффициент и прочие процентные надбавки. Все они должны начисляться работнику только после выполнения конституционного требования об обеспечении минимального размера оплаты труда.

Между тем, проверка, проведенная прокуратурой города Краснокамска Пермского края в отношении местной управляющей компании «РЭП», выявила, что заработок на этом предприятии в 2018-2019 годах начислялся ниже МРОТ. Поэтому ООО УК «РЭП» наказано.

Как пояснили «Краснокамской звезде» в надзорном органе, во-первых, УК получила представление об устранении нарушений норм трудового права. Во-вторых, она была привлечена к административной ответственности и оштрафована на 40 тысяч рублей.